2012年3月29日，继续教育学院院长单惟婷带领学历教学部员工赴上海财经大学继续教育学院走访调研，就成人学历教育相关问题进行了学习讨论。
上海财大继教院院长刘鹏和副院长钱淑萍分别介绍了他们学历教学管理方法，就如何稳定招生规模、提高教学质量、监管校外教学点等具体内容进行了沟通。同时刘鹏院长也介绍了财大近两年的改革情况。总体来看，上海财大继教院的改革主要有以下几个方面的特点：一是真正实现两级管理，由学校集中管理改为校院两级管理；二是不搞大锅饭，人、财、物权下放，责权利一致，加强制衡监督；三是实行目标管理，绩效考核，下属部门考核与个人考核结合起来，绩效与奖金挂钩。该院内部管理体系基本理顺，员工普遍主人翁意识增强，学院办学主体地位得到体现，工作得到了极大的推动，在经济效益上取得了一定成绩。
我院院长单惟婷向对方介绍了我院情况，两院的实际情况虽有差异，但也有许多共同之处，如何结合我院的工作实际，扎实、高效推进内部管理体制改革和人事制度改革，是我院值得深入思考的重点问题。
继续教育学院
2012.4.1